1 :ばーど ★
石原伸晃経済再生担当相は21日の閣議に2017年度の年次経済財政報告(経済財政白書)を提出した。
人手不足が1980〜90年代のバブル期並みに深刻化していると指摘。

労働者の生産性が米国の6割、欧州の8割と低水準にとどまる点とともに、日本経済が抱える課題に挙げた。
供給制約による低成長を打開するため、残業を抑えて多様な勤務形態を認める「働き方改革」を進め、生産効率を高める必要性を強調した。

副題は「技術革新と働き方改革がもたらす新たな成長」とした。
安倍政権下の景気回復が戦後3位の長期に及ぶ一方、賃金や消費が伸び悩んでいる点にも言及。

最近の経済財政白書の副題


配信2017/7/21 10:49
共同通信
https://this.kiji.is/260942422661955592?c=39546741839462401
2 :名無しさん@1周年
矛盾おおすぎ
7 :名無しさん@1周年
しかしっ…!!給料は払わぬっ…!!
8 :名無しさん@1周年
給与を上げれば人は来る
10 :名無しさん@1周年
税収減なのにおかしいね
11 :名無しさん@1周年
生産性上げられない会社はどうすんの
17 :名無しさん@1周年
奴隷不足の間違いだろ
26 :名無しさん@1周年
物の値段は上げるけど
消費が上がらないから給料上げないってさ
33 :名無しさん@1周年
ろくな仕事がない
34 :名無しさん@1周年
低賃金奴隷不足だろ
人欲しいなら給料上げろ
47 :名無しさん@1周年
勝手に人手不足、現実は人余り
90 :名無しさん@1周年
嘘吐きばっかだな
112 :名無しさん@1周年
バブル期並みというなら
バブル期みたいに面接に来たやつにお車代くらい出せ
113 :名無しさん@1周年
労働時間に比例して稼ぎが増えるんだから
時間短縮して増やすって物理法則を無視してるわな
124 :名無しさん@1周年
給料上げて
133 :名無しさん@1周年
バブル期は一部を除き給与は安かったよ
上場企業の社長でも3000万円台 取締役クラスでも年収700万
しかし経費の使い方がすごかった
だから50人くらい本当に引き連れてたもの
今の社長は何億給与もらっても
恩恵がないから誰も興味示さないだろ
自分の給与を抑えて人を支配する時代がバブル期だよ
157 :名無しさん@1周年
企業の数が多すぎるんじゃね
179 :名無しさん@1周年
法律守らせれば 人手不足と言わなくなるよ。
198 :名無しさん@1周年
氷河期雇えよ
企業は、そんなに氷河期を雇うのが嫌なのか
226 :名無しさん@1周年
ケチケチしすぎ
子供のお駄賃じゃないんだから
時給二千円三千円と
あげれば
人はそこに集まるから
229 :名無しさん@1周年
給料上げねえから人がこねえだけですわ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500603647/